倒計(jì)時(shí)68天，不負(fù)青春美好，全力以赴——這行讓人燃起斗志的標(biāo)語，閃爍在杭州眾能光電科技有限公司實(shí)驗(yàn)室門前的屏幕上。作為國內(nèi)少有的能提供完整鈣鈦礦光伏電池生產(chǎn)線的企業(yè)之一，眾能先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)等榮譽(yù)，科技創(chuàng)新一直被其奉為圭臬。

實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，20多位身著白大褂的研發(fā)人員正熱火朝天地開展光伏電池的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。“想要在年底前完成實(shí)現(xiàn)鈣鈦礦電池的技術(shù)突破，時(shí)間不夠用啊。”80后女博士梁素霞帶著我走進(jìn)整層數(shù)百平方米的實(shí)驗(yàn)室時(shí)說，大家有一個(gè)共同的目標(biāo)，就是要在第四季度完成一次技術(shù)沖刺。

這群和時(shí)間賽跑的研發(fā)人員中，來自杭州電子科技大學(xué)的梁素霞身份很特別，在眾能雖屬“編外”人員，但她卻挑起了光伏電池技術(shù)研發(fā)的大梁。從去年初開始，梁素霞幾乎每天泡在實(shí)驗(yàn)室里，不僅幫助公司拿到兩項(xiàng)發(fā)明專利，還和企業(yè)一起申請(qǐng)到了浙江省“尖兵領(lǐng)雁”研發(fā)攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目和杭州市重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目。“我們的‘媒人’是錢塘區(qū)，讓我和企業(yè)成功配對(duì)，使科研成果加速生‘金’。”梁素霞笑著訴說這段神奇的緣分。

錢塘，是杭州制造業(yè)體量最大的區(qū)，有浙江最大的高教園區(qū)，這里集聚了14所高校的25萬名師生。如何讓高校成果和企業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接？“博士入企”是錢塘區(qū)“對(duì)癥下藥”推出的一項(xiàng)創(chuàng)新政策——今年以來，錢塘區(qū)精心推出“博士專家入企”常態(tài)化專項(xiàng)服務(wù)，深挖區(qū)內(nèi)企業(yè)需求，廣貼“英雄榜”，提供線上線下對(duì)接渠道，將博士人才柔性引進(jìn)到企業(yè)，實(shí)現(xiàn)高校“外腦”與企業(yè)需求的精準(zhǔn)匹配。同時(shí)，定制專項(xiàng)政策，根據(jù)合作成果給予補(bǔ)助，助力企業(yè)解決技術(shù)難題，提升高校成果轉(zhuǎn)化效率。“我在線上平臺(tái)看到企業(yè)發(fā)布的技術(shù)需求，和自己研究領(lǐng)域很匹配，就第一時(shí)間揭了榜，成為區(qū)里第六期入企服務(wù)的博士之一。”梁素霞說。

正在實(shí)驗(yàn)室里工作的梁素霞博士。潮新聞?dòng)浾?曹堅(jiān) 攝

博士入企服務(wù)什么？“產(chǎn)業(yè)化攻關(guān)”是關(guān)鍵詞，“我們希望可以讓博士們手中的技術(shù)成果不僅僅局限于實(shí)驗(yàn)室中，而是通過科技成果的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化，為企業(yè)在全年沖刺中提供技術(shù)突破，增‘智’提‘質(zhì)’，打贏收官戰(zhàn)。”錢塘科學(xué)城相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

對(duì)眾能而言，梁素霞一直深耕新能源光伏器件領(lǐng)域，并在中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所從事過博士后研究，是能幫企業(yè)“多跑100米”的關(guān)鍵。“光伏是一個(gè)風(fēng)口浪尖上的行業(yè)，競爭極其激烈，幾乎到了‘拼刺刀’的時(shí)候，企業(yè)要提升發(fā)展韌性，研發(fā)能力和技術(shù)實(shí)力的‘護(hù)城河’是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。”眾能董事長石磊說。

梁素霞帶著我走進(jìn)企業(yè)展廳，最中間的C位放著一塊相框大小的鈣鈦礦電池，它被公認(rèn)是取代晶硅的下一代光伏產(chǎn)品。數(shù)據(jù)顯示，傳統(tǒng)晶硅電池的光電轉(zhuǎn)換效率已達(dá)到理論極限的29.4%，而鈣鈦礦電池的效率極限可達(dá)44%，這個(gè)新賽道，全世界都在競逐發(fā)力。

“這塊電池由多層薄膜組成，包括鈣鈦礦層、電子傳輸層、空穴傳輸層等數(shù)層疊加而成，每一層都是納米級(jí)，其厚度肉眼是看不出來的。”梁素霞說，目前，鈣鈦礦太陽能電池大多采用溶液法制備，“這種方法有一些弊端，比如，對(duì)基底的平整度要求高，有機(jī)溶劑消耗量較大，會(huì)對(duì)環(huán)境造成一定污染。”

能否采用真空沉積的方式制備鈣鈦礦光電薄膜？這成了梁素霞入企服務(wù)后探索的新課題。“大家調(diào)侃這是‘鈣’幫的事業(yè)，既是諧音梗，也是因?yàn)檫@項(xiàng)研究能參考的權(quán)威文獻(xiàn)很少。”梁素霞笑著說，有文獻(xiàn)可查，最大有效面積的干法鈣鈦礦太陽能電池是由歐洲一個(gè)科學(xué)家團(tuán)隊(duì)完成的，有效面積51.1平方厘米，光電轉(zhuǎn)換效率為16%。

梁素霞給我展示他們半年以來的數(shù)據(jù)記錄，厚厚的一摞。“失敗了無數(shù)次。”梁素霞將這些失敗的試驗(yàn)看作是通向成功的階石。目前，她和公司一道，將干法鈣鈦礦太陽能電池的光電轉(zhuǎn)換效率提升到產(chǎn)業(yè)化的新高度：薄膜有效面積增至64.8平方厘米，光電轉(zhuǎn)換效率達(dá)15%。“薄膜面積每增加一點(diǎn)，光電轉(zhuǎn)換效率都會(huì)大打折扣。”梁素霞說，雖然效率沒有超過國際紀(jì)錄，但電池的穩(wěn)定程度更高了，成本也實(shí)現(xiàn)大幅下降，“歐洲科學(xué)家用的電極材料是銀，而我們是銅。”

創(chuàng)新的過程猶如趕考，前進(jìn)的每一步都充滿挑戰(zhàn)。“最絕望的時(shí)候，是所有的實(shí)驗(yàn)理論上可行，但就是無法制備出一張合格的膜，研究計(jì)劃整整被卡了幾個(gè)月。”梁素霞回憶道，最焦慮的那段日子，她幾乎每天失眠，一度還患上了急性低血壓。夜以繼日的堅(jiān)持之下，梁素霞帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)逐一排查每個(gè)細(xì)節(jié)，最終發(fā)現(xiàn)濕度對(duì)制備的結(jié)果影響很大，為此，她還專門寫了篇學(xué)術(shù)論文，指導(dǎo)更多研究人員少走彎路。

實(shí)驗(yàn)室里，博士們正在勇攀技術(shù)高峰；實(shí)驗(yàn)室外，企業(yè)也在力拓設(shè)備升級(jí)的藍(lán)海，實(shí)現(xiàn)互相賦能。記者來到眾能時(shí)，正好遇到每周雷打不動(dòng)的固定“節(jié)目”——實(shí)驗(yàn)室與制造部門的頭腦風(fēng)暴會(huì)。

“對(duì)光伏電池的科研深度，決定著設(shè)備制造的躍遷高度。”石磊將“博士入企”這項(xiàng)錢塘區(qū)試點(diǎn)工作，視為“企業(yè)再次騰飛的錨點(diǎn)”之一。在他看來，只有把最終的產(chǎn)品研究透了，才能確保制造出的設(shè)備永葆競爭力，這是一種用戶思維下的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。

一項(xiàng)數(shù)據(jù)印證著眾能的發(fā)展邏輯：自2015年創(chuàng)辦以來，R&D經(jīng)費(fèi)投入常年保持30%以上，今年甚至突破了40%。“今年我們的產(chǎn)值有望突破5億元，儲(chǔ)備訂單總量超20億元，預(yù)計(jì)2027年產(chǎn)值能實(shí)現(xiàn)30億元。”石磊說，如果鈣鈦礦電池的技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)再突破，那么企業(yè)距離上市也不遠(yuǎn)了。

事實(shí)上，像梁素霞一樣走進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新一線的博士并不少。截至目前，這項(xiàng)行動(dòng)已助力847位博士走進(jìn)258家企業(yè)，促成校企技術(shù)交易額超4000萬元，并形成300余項(xiàng)合作成果。

就在我們離開時(shí)，石磊還在與梁素霞對(duì)接下一次“博士入企”的規(guī)模與實(shí)踐，雙方都有意愿在創(chuàng)新上接續(xù)合作：兩名杭州電子科技大學(xué)的研究生將成功加入到企業(yè)的研發(fā)隊(duì)伍中，沖刺鈣鈦礦光伏電池的新目標(biāo)。

我們相信，登上一座高峰，只是下一段攀登的開始，創(chuàng)新是一場(chǎng)沒有終點(diǎn)的旅程。

短評(píng)

樂見才富變財(cái)富

高校與企業(yè)扎堆的錢塘區(qū)，成立聚焦區(qū)校合作的“錢塘科學(xué)城”，做實(shí)“博士入企”，將人才與企業(yè)需求精準(zhǔn)匹配，助力更多科研成果落地轉(zhuǎn)化，可謂“政企校”三方共贏。

與在高校做研究相比，企業(yè)在人力、財(cái)力、設(shè)備等方面有諸多優(yōu)勢(shì)，博士能夠借助企業(yè)有效對(duì)接市場(chǎng)，將理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，同時(shí)又反向助力博士提升能力水平，使科學(xué)研究成果不再被“束之高閣”。

企業(yè)的腰桿，在創(chuàng)新資源集聚中挺起來。長期以來，專精特新企業(yè)也面臨一些成長的煩惱，如創(chuàng)新能力不足、競爭力有待提升等，“博士入企”通過夯實(shí)企業(yè)的創(chuàng)新體系，提升科技成果的轉(zhuǎn)化效能，把博士的科研成果留在了生產(chǎn)車間。

地區(qū)的動(dòng)能，在成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中再提速。高校和企業(yè)紛紛在新賽道上爭先競位，各方創(chuàng)新力量協(xié)同發(fā)力，打通產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的發(fā)展堵點(diǎn)，科研“才富”變成了產(chǎn)業(yè)財(cái)富。

眼下，中國正處在從科技大國向科技強(qiáng)國邁進(jìn)的關(guān)鍵階段，我們正需要更多的科研人才走出象牙塔，在真正的創(chuàng)新一線接地氣、挑大梁。