創先爭優謀發展，高點定位立新功。杭州電子科技大學計算機學院黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實立德樹人根本任務，提出黨建工作“四個有利于”原則，秉承“雙融雙促謀發展”的黨建思路，促成一流黨建與一流學科同頻共振，推動黨建與育人、科研、地方服務相融共進，與學校事業發展深度融合，打造“紅領計軟”黨建品牌。
杭州電子科技大學計算機學院始建于1980年。現有教職工190余人，其中博士生導師32人、教授43人、國家級別人才9人、省部級人才36人。現有計算機科學與技術、軟件工程兩個本科專業，均為國家一流和國家工程教育認證專業，在校本科生2000余人。擁有計算機科學與技術一級學科博士點、博士后科研流動站和軟件工程一級學科碩士點，現有在校碩博研究生近1300人。
近5年來，學院黨委獲評第四批全國新時代高校黨建示范創建標桿院系培育單位、浙江省全國黨建工作標桿院系、浙江省委先進基層黨組織、浙江省高校先進基層黨組織；兩個黨支部獲評全國高校黨建工作樣板支部，一個黨支部獲評全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室建設單位，一個黨支部獲浙江省高校先進基層黨組織、浙江省清廉建設成績突出單位，一個黨支部獲評浙江省“三育人”崗位建功活動先進集體。
聚焦一個主題
構建“大黨建”格局
學院黨委自獲評全國黨建工作標桿院系培育創建單位以來，始終聚焦“中梗阻”問題，按照“五個到位”要求，堅持和加強黨的全面領導、健全黨建工作體制機制，積極探索、有序推進黨建工作提質增效，充分發揮政治核心作用，努力構建具有杭州電子科技大學計算機學院特色的黨建工作機制，實現黨建與業務雙融合雙促進，奮力推進學院各項事業高質量發展。
學院黨委把制度建設貫穿始終，提出了黨建工作“有利于學生成才、有利于教工成長、有利于學科建設、有利于學校發展”的“四個有利于”原則，凝練了“重培育、厚基礎、強建設、促融合、創示范”黨建工作貫穿理念和“院級—校級—省級—國家級別”四級貫通的黨建體系，提出了學思想筑頂層設計、增實效創黨建特色、抓基層建工作體系、促融合推學院發展的黨建工作“四個步驟”，形成了“構建1個機制、打造2個品牌、聚焦3化建設、驅動4輪并進、加強5型培育、實現6大融合、鞏固7力成效、提升8大工程”的黨建“12345678”工作體系，首次提出了將學院建設當成一個城市建設的發展理念，規劃了黨建“155”總體建設思路，構建了“黨建—學科發展、黨建—人才培養”的雙融雙促基層黨組織設置模型，打造了學生支部“學習型”，教師研究所支部“創新型”，教輔綜合支部、地方研究院支部“服務型”，學院黨委和領導班子“廉潔型”，學院發展“研究特色型”“五型”特色，逐步形成“黨建工作+思政工作”雙引擎，有效增強育人的時代力、凝聚力和感召力，學院黨委的黨建工作呈現出“六強一領先”的良好態勢，形成了具有杭電計算機學院特色的“大黨建”格局。
堅持立德樹人根本任務
擔當教書育人使命
黨委堅持“一張藍圖繪到底”，圍繞“一流黨建、一流學科”這一中心任務，奮力打造“五個一流學院”。學院黨委堅持社會主義辦學方向，以高質量黨建引領學院各項事業高質量發展；堅持教育、科技、人才一體化推進，以服務國家所需為最高追求；堅持立德樹人根本任務，以培養擔當民族復興大任的時代新人為己任；堅持科技創新驅動，培育新質生產力；堅持擴大教育開放，提升高水平國際化辦學質量。
學院黨委堅持把立德樹人成效作為檢驗黨建的根本標準，把思想政治工作貫穿黨員教育教學全過程，全面提升政治領導力、組織凝聚力、工作創新力，增強師生黨員投身一流學科建設的使命感與責任感，通過各種黨建主題活動，將“為黨育人、為國育才”的初心使命在黨員教師中內化于心、外化于行。
秉持“厚植家國情懷，賦能數字時代”人才培養理念，深入推進拔尖創新人才培養模式改革。獲國家教學成果二等獎5項，入選國家一流課程5門，獲評首批浙江省支持建設現代產業學院、浙江省計算機學科拔尖人才培養基地。
聚焦國家戰略
科技創新主動對接服務
瞄準關鍵核心領域，強化有組織的科研和集成攻關，努力在存儲控制器芯片、人工智能、工業互聯網、生命健康等領域攻克“卡脖子”技術。學院擁有“腦機協同智能技術國家聯合研究中心”國際科技合作基地，國家教育部門B類重點實驗室、工信部門重點實驗室以及省重點實驗室等9個平臺。近5年，主持承擔國家重大、重點項目30項，主持獲得國家科技進步獎二等獎1項、何梁何利產業基金產業創新獎1項，浙江省科技獎一等獎3項，浙江省自然科學一等獎1項，國家教育部門自然科學二等獎1項，國防科學技術進步二等獎2項。在嵌入式軟件領域制定國際標準1部，國家標準5部。
圍繞浙江省“415X”先進制造業集群和“315”科技創新體系，構建精準服務網絡，共建地方研究院3家，成果轉化130項，其中百萬科研成果轉化4項，解決企業難題千余項。學院教師團隊培育了國內首家存儲虛擬化與數據容災保護領域的高科技上市公司——杭州信核數據科技股份有限公司。大數據硬盤陣列控制器芯片，滿足了數據安全的戰略需求，并批量出口國際市場；自主嵌入式可編程控制器在40多家企業推廣應用，累計銷售30余萬套，經濟效益超20億元。研發的視頻監控大數據平臺在亞運場館、場地安保中發揮重要作用。
打造黨建特色品牌
賦能一流學科建設
依據學院學科特色，從“學、研、宣、創、服”五個方面，打造“紅領計軟”黨建品牌，彰顯黨建統領學科發展、賦能打造“一流”學科戰略目標。學院黨委與政府部門、高校和部分IT頭部企業等單位合作，提出了與結對單位理論同學、組織同建、品牌同筑、服務同行、成效同享和資源聯動的“五同一聯”共建體建設內涵，帶動一批單位的黨建工作創先爭優，推動各行業黨建共同發展。
通過全國標桿院系建設，努力打造黨建引領的廉潔學院、具有影響力的開放學院、具有輻射帶動力的實力學院、具有競爭力的創新學院、具有凝聚力的幸福學院。通過媒體宣傳，促進示范引領和輻射帶動，推動構建高質量的黨建工作體系，引領推動學院高質量發展，為一流學院和一流學科建設、學院高質量發展、辦好人民滿意的教育提供堅強的政治保證、思想保證、組織保證。
發揮黨員先鋒作用
打造黨支部戰斗堡壘
近年來，學院黨委大力實施“黨建強基計劃”，打通黨建工作“最后一公里”，通過提升“雙帶頭人”黨支部、師生聯合黨支部、研究生縱向黨支部的質量工程，筑牢基層黨建的“四梁八柱”，將基層黨支部打造成堅強的戰斗堡壘。
學院黨委將教工黨支部建在學科團隊上，學院“雙帶頭人”黨支部書記全覆蓋，黨支部書記“全員、全過程、全方位”參與學院重大事項決策。黨建與教學科研的融合機制逐步健全，其中7個教工黨支部書記中，4人為教授，3人為副教授，6人擁有博士學位。通過“雙帶頭人”黨支部書記能力的全面提升，2024年入選全國高校“雙帶頭人”黨支部書記工作室建設單位、浙江省“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室建設單位。
通過年初黨建工作目標和計劃的制定、年中重點工作的督查與分析、年終總結與評議、支部書記年終述職考評會等，持續提升基層黨組織戰斗力，形成黨建工作“年初有計劃，過程有督導，年底有考核”的閉環模式。通過促進學院基層黨建與學院事業發展深度融合，實現黨建與學院事業的“一融二高”，以高質量黨建引領學院高質量發展。
《中國教育報》2024年10月17日第10版
