你知道“求職搭子團”嗎？杭州電子科技大學自動化學院（人工智能學院）用包大巴“組團”形式，送畢業生求職面試，據說“效果很不錯”。

上周二晚上八點，杭州電子科技大學測控技術與儀器專業的大四學生小付收到了一條面試短信，短信來自一家大型央企，要求他第二天下午去面試。

“這家企業從外地過來，面試點安排在杭州市拱墅區的一個酒店。我收到短信后，第一反應就是：我怎么去？“從下沙到面試地點所在的西文街有20公里，地鐵過去一個小時，還要走上十幾分鐘；如果我選擇打車，單程就要幾十塊錢……總之，趕一場有一定距離的線下面試，意味著一整天的安排都需要認真規劃，很花精力。”

當天晚上，小付同學剛開始規劃第二天的行程，就看到了班級群里的一條消息：明天可以乘坐一輛大巴，和其他收到面試通知的學生一起直達面試現場。

預訂大巴的是杭州電子科技大學自動化學院輔導員張衛洪。“那天晚上，不少學生在群里接龍，不斷和我說收到了面試通知。我當機立斷，向學院匯報請示，第二天早上7點向學校后勤申請了一輛大巴車，送他們去面試。”

張衛洪說，為同學們安排一輛“求職大巴”，不僅讓學生少了在路上折騰的煩惱，更重要的是營造了一種“組團出馬”的氛圍，“要的就是大家相互鼓勵，互相打氣。路上還能互相切磋面試問題，并在交流中克服緊張情緒。”

“而事實上，這次‘求職搭子團’出征，可謂收獲滿滿，有26名同學現場拿到了offer。”張衛洪說。

據了解，把學生組織起來，用一輛“求職大巴”送去面試的做法，張衛洪去年就已經開始嘗試。

“去年，我們用一輛大巴車送30多個學生去溫州一家校友企業面試，有5個學生當場就簽了意向合同。”張衛洪介紹，這樣的“組團求職”和學生“單打獨斗”的效果完全不同。

2023年，杭電自動化學院二十多趟“求職大巴”把學生送到各個面試地點，更遠一些的地方，還負責接他們回校。

“大巴就停在宿舍樓下，又看著自己的同學們紛紛背上包準備出發，再焦慮，一咬牙也就跟著一起去了！路上又能和同學相互交流，沒準一下子就找到了心儀的工作。”張衛洪覺得，這不是為學生“保姆式”的求職服務，也并非逼著學生一定要去面試現場，而是學校和企事業單位之間形成的合力。

“我們學院用包大巴等形式‘送人到崗’行動，一方面是希望鼓勵同學們去數字產業集群的地方就業，另一方面是基于前期對畢業生及用人單位的充分排摸和精準匹配，為畢業生量身定制的就業對接服務，將就業指導服務工作關口再前移，充分實現了用人單位與畢業生求職供需精準對接，做到了用人單位和畢業生的‘雙向奔赴’。”杭電自動化學院黨委副書記吳漢玲說。（光明日報全媒體記者 陸健 通訊員 邱伊娜 程振偉）